Vacature content creator (x/v/m)

Vacature content creator (x/v/m)

door | mrt 25, 2024 | Uncategorized

Wil jij je inzetten voor een Rotterdam waarin iedereen gelijkwaardig meedoet?  Vind je het een uitdaging om complexe informatie te vertalen naar aantrekkelijke content voor professionals in het sociaal domein? Heb je het in de vingers om een contentstrategie te ontwikkelen waarmee we onze organisatie écht op de kaart zetten?  Dan ben jij misschien wel onze nieuwe content creator. 

Wij zijn op zoek naar een:  

Content creator (x/v/m)  

voor 28 uur per week, standplaats Rotterdam  

Het team en de functie  

Het team communicatie houdt zich bezig met de corporate- en projectcommunicatie van RADAR. Het team bestaat uit een communicatieadviseur en twee communicatiemedewerkers. Jij gaat het stedelijk expertisecentrum IDEM Rotterdam ondersteunen bij het versterken van de communicatie en online aanwezigheid. Samen met onderzoekers, een kennismakelaar en netwerker zorg je ervoor dat onze doelgroepen de juiste kennis en tools krijgen om impact te maken.     

Wie zoeken we?  

  • Je hebt affiniteit met inclusie, emancipatie, gelijkwaardige behandeling en het bestrijden van discriminatie.   
  • Je bent een creatieve denker en doener die onze doelgroepen bereikt en aanspreekt met aantrekkelijke content. Nieuws, onderzoeken, evenementen en campagnes verpak je in een visueel aantrekkelijk jasje, zoals infographics, stories, (explainer)video’s, etc. Je bent ook tekstueel sterk en schrijft persberichten, nieuwsbrieven, websiteteksten, uitnodigingen en andere formats in foutloos Nederlands.  
  • Je kunt je collega’s motiveren om mee te werken aan het maken van content voor de organisatie en begeleidt ze hierbij.  
  •  Je ontwikkelt en implementeert een contentstrategie waarmee je online meer publiek bereikt en maximale impact maakt voor onze missie. Je plaatst de content, beoordeelt de prestatie van de content en trekt hieruit lessen voor verbeteringen in je eigen werkproces.  
  • Je hebt minimaal drie jaar ervaring als communicatie- en contentmedewerker. Met tools als Adobe Creative Suite, Canva en WordPress kun je goed overweg. Je blijft jezelf ontwikkelen en kent de laatste trends op het gebied van online media. 

Wat bieden we?  

  • Samenwerking in een organisatie van professionals met veel ervaring op het gebied van discriminatieaanpak, inclusie en gelijkwaardige behandeling.  
  • Vrijheid, eigen verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief binnen het communicatieteam en projectteam IDEM Rotterdam.  
  • Arbeidsvoorwaarden :   
  • Een aanstelling (28 uur per week) in de functie van communicatiemedewerker voor een jaar, met uitzicht op verlenging bij goed functioneren en gelijkblijvende opdrachten.  
  • Het salaris bedraagt – afhankelijk van relevante werkervaring – minimaal €3.415 en maximaal €4946 per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 9 van de CAO Sociaal Werk per 1 januari 2024).   
  • Naast het salaris is er een individueel keuzebudget van circa 16% van het brutosalaris beschikbaar en een individueel loopbaanbudget.  
  • We bieden flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken.  
  • De organisatie heeft aanvullend op de arbeidsvoorwaarden in de cao Sociaal Werk een gecombineerde vergoeding voor reizen en thuiswerken.  

Over IDEM Rotterdam  

IDEM Rotterdam is het stedelijk expertisecentrum voor inclusie, discriminatie en (LHBTIQ+) emancipatie. We ondersteunen professionals in het sociaal domein bij inclusief werken door kennis en vaardigheden aan te reiken. Daarbij zijn we gids, vraagbaak en kennismakelaar voor een omvangrijk netwerk van organisaties, professionals en vrijwilligers. Met een gedreven multidisciplinair team bouwen we mee aan een inclusief sociaal domein en een stad waarin plaats is voor iedereen. IDEM Rotterdam is een project van antidiscriminatiebureau RADAR.  

Hoe kun je solliciteren?  

We ontvangen graag jouw cv en motivatie (de vorm is aan jou) uiterlijk 7 april 2024. Deze mail je naar sollicitatie@radar.nl en richt je aan RADAR, t.a.v. Iris Kappelle (HR).   

De gesprekken plannen we op 16 april 2024. Houd je hier alvast rekening mee? Uiterlijk 12 april  ontvang je hierover een bericht. Een eventueel tweede gesprek vindt plaats op 23 april.  

Heb je nog vragen over de functie en/of de procedure? Neem dan contact op met Mark Kivit, communicatieadviseur, via telefoonnummer 06 37 27 92 95.   

Informatie over werken bij RADAR en de sollicitatieprocedure vind je op de webpagina  Werken bij RADAR.  Meer weten over RADAR en waar we voor staan, bekijk onze video.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.    

Sjaak van der Linde: “Rechtvaardigheid heb ik van huis uit meegekregen”

Sjaak van der Linde: “Rechtvaardigheid heb ik van huis uit meegekregen”

door | jan 31, 2023 | Algemeen, Interviews

Sjaak van der Linde is de nieuwe directeur-bestuurder van RADAR, Art. 1 en IDEM Rotterdam. Tien jaar geleden verruilde hij zijn economische carrière voor een loopbaan in de maatschappelijke en sociale sector. “Er is nog steeds een scheefgroei in de kansen die mensen krijgen.”

Sjaak van der Linde begint op 1 februari als directeur-bestuurder van RADAR, Art.1 en IDEM Rotterdam. Vlak voordat hij aan deze nieuwe baan begint, ging hij nog een paar dagen schaatsen op de Weissensee en aansluitend cultuur snuiven in München. Om het hoofd leeg te maken. Hij houdt van sport: is een fervent hardloper, fietser, schaatser en doet aan yoga. “Ook voor organisaties is het belangrijk dat ze in beweging blijven”, zegt hij. “Dat doe je onder meer door leiderschap te tonen, je aan te passen aan de relevante ontwikkelingen, door hierover goede gesprekken te voeren met elkaar, waar nodig urgentie te creëren en elkaar ruimte te geven voor ontwikkeling.”

Gevraagd naar woorden die hem typeren, noemt hij ‘beschouwend’ en ‘daadkrachtig’. Ogenschijnlijk een tegenstelling, maar Sjaak onderstreept dat het één niet zonder het ander kan: “Ik heb vanuit mijn rol geregeld de behoefte zaken op enige afstand te bekijken om te helpen zorgen dat we ‘de juiste dingen doen’. Hierbij wil ik niet te snel oordelen om een goed beeld te krijgen van de context. Aan de andere kant wil ik vooruit en moet je geen zaken laten liggen die vragen om een besluit. Ook dat is mede mijn taak.”

Rechtvaardigheid

“Wat ik van huis uit heb meegekregen is een gevoel voor rechtvaardigheid. Ik maak me zorgen over hoe de welvaart is verdeeld en hoe rechtvaardig dat tot stand komt. Er is nog steeds een scheefgroei in de kansen die mensen krijgen. Recent las ik het werk van Piketty en dat bevestigt en verdiept mijn beeld daarvan. Voor sommigen lijkt het alsof ze niet succesvol mogen zijn. Dat raakt zeer aan het thema gelijke behandeling waar RADAR, Art.1 en IDEM Rotterdam zich voor inspannen. De functie bij deze organisaties sprak me direct aan. Al ben ik me daarbij ook bewust van mijn positie als witte man met dan geen zeven, maar wel zes vinkjes.”

Vroeg groot

“Als kinderen in een gezin met twee dove ouders, waren mijn broer, zussen en ik al vroeg groot. Gesprekken met school of instanties, kwamen meestal op mijzelf neer. Het kwam regelmatig voor dat mijn vader anders werd behandeld door zijn doofheid: toen hij zijn baan verloor, in gesprekken met instanties als de gemeente of de bank en dorpsgenoten die het lastig vonden of soms zelfs weigerden met hem in gesprek te gaan. Steun van een organisatie als RADAR was in die tijd zeer welkom geweest.”

Beperking

“Mijn vader was stoffeerder, hij verstond zijn vak. Maar hij was een slimme man die liever iets met zijn hoofd in plaats van zijn handen had gedaan. Dat was toen niet mogelijk door zijn beperking. Dat ik wel de kans heb gekregen om te studeren, vind ik een groot voorrecht. Na mijn studie ben ik aan de slag gegaan als consultant en later als interimmanager. Ik kijk daar nu op terug als een vlucht uit de armoede en gevoelde beperkingen in mijn jeugd. Uiteindelijk voel ik me beter thuis in de maatschappelijke en sociale sector, omdat dit raakt aan mijn identiteit.”

Ongemakkelijk

“Het valt me nu ook op hoe groot de rol van discriminatie en gelijke behandeling is in het publieke debat. Elke dag kun je er wel wat over vinden in het nieuws. Het is niet altijd een makkelijk onderwerp want het roept veel emoties op. Als ik erover praat met mensen in mijn directe omgeving kan het zeker ongemakkelijk worden. Ik vind dat niet per se vervelend want het betekent dat je iets wezenlijks raakt. In mijn jeugd heb ik normen en waarden meegekregen waar we anno nu heel anders naar kijken. De weg naar een inclusieve samenleving is wat dat betreft ook een persoonlijke ontwikkeling.”

Over Sjaak van der Linde

Sjaak van der Linde (9 december 1970) is per 1 februari 2023 directeur-bestuurder bij Stichting RADAR Inc. Hij studeerde bedrijfseconomie aan de Erasmus Universiteit en rondde daarna een postdoctorale controlleropleiding af. Hij startte zijn loopbaan als consultant bij KPMG Management Consulting. In 2013 maakte hij de overstap naar maatschappelijke en sociale sector. Hij was werkzaam als manager bij Raamwerk (gehandicaptenzorg) en als directeur bij Participe (welzijn en zorg). Voor hij bij RADAR, Art.1 en IDEM Rotterdam aan de slag gaat was hij directeur bij Bibliotheek AanZet. Sjaak groeide op in Nieuwerkerk aan de IJssel en woont sinds 1992 in Rotterdam. Hij is getrouwd met Carola en heeft twee dochters: Puck en Isabel.

Nieuwe raad van bestuur in de startblokken

Nieuwe raad van bestuur in de startblokken

door | jun 15, 2020 | Algemeen

De een komt uit het bedrijfsleven en omschrijft zichzelf als open, ambitieus en oplossingsgericht. De ander heeft een achtergrond in de non-profitsector en politiek en is naar eigen zeggen nieuwsgierig, progressief en energiek. Lisette Tanis-Pinas en Giselle Schellekens vormen samen de nieuwe raad van bestuur van RADAR, Art.1 en IDEM Rotterdam. Half augustus gaan ze aan de slag om 1 september daadwerkelijk het stokje over te nemen. Voor het zover is maken we alvast kennis met dit duo.

>> Klik hier en lees het interview op de website van RADAR

Slotverklaring ‘Stop geweld tegen vrouwen’

Slotverklaring ‘Stop geweld tegen vrouwen’

door | dec 30, 2018 | Algemeen

Honderden Rotterdammers en andere sympathisanten hebben zaterdag 29 december deelgenomen aan een stille tocht om aandacht te vragen voor de slachtoffers van geweld tegen vrouwen. Aanleiding was dat Rotterdam in korte tijd drie dochters heeft verloren door geweld van mannen in hun naaste omgeving: Sarah, Bianca en Hümeyra.

De stille tocht begon op het Coloured Mindplein en eindigde bij het oude postkantoor aan de Coolsingel, waar een slotverklaring werd voorgelezen. Ook burgemeester Aboutaleb, wethouder Judith Bokhove en verschillende raadsleden hielden een toespraak.

>> Lees Slotverklaring ‘Stop geweld tegen vrouwen’

Stille tocht voor geweld tegen vrouwen

Stille tocht voor geweld tegen vrouwen

door | dec 24, 2018 | Algemeen, Uncategorized

In Rotterdam wordt op 29 december een stille tocht gehouden om aandacht te vragen voor de  slachtofers van geweld tegen vrouwen. “Rotterdam heeft in korte tijd een aantal dochters verloren”, aldus Patricia Ooms directeur Stichting Dona Daria. “Het wordt nu tijd dat Rotterdammers opstaan en hun stem laten horen om dit soort geweld tegen vrouwen te stoppen en hun steun te betuigen aan hun nabestaanden”.

Binnen enkele weken werd Rotterdam opgeschrikt door moorden op drie jonge Rotterdamse vrouwen: een 29-jarige vrouw in Zuidwijk, een studente in Kralingen en vorige week de moord op de 16- jarige Hümeyra Öz. Voor Dona Daria, SPIOR, Emancipator en RADAR/IDEM Rotterdam is de maat nu meer dan vol. Met een stille tocht op zaterdag 29 december vragen zij aandacht voor geweld tegen vrouwen.

Bijna helft vrouwen krijgt te maken met geweld

45% van de vrouwen en meiden boven de 15 jaar in Nederland hebben te maken gehad met fysiek of seksueel geweld, blijkt onderzoek. In ruim 90% van de gevallen is de dader een man. In 25% van de gevallen is de dader hun partner of ex-partner. Dat wil niet zeggen dat mannen geen slachtoffer kunnen worden van geweld, of dat alle mannen dader zijn, maar wel dat dit geweld nauw samenhangt met dominante en rigide verhoudingen tussen mannen en vrouwen, die dwars door alle lagen van de bevolking voorkomen. Een probleem dat door onder andere de VN en de Wereldgezondheidsorganisatie gezien wordt als één van de grootste problemen van deze tijd en van epidemische proporties.

Route stille tocht

Initiatiefnemers Dona Daria, SPIOR, Emancipator en RADAR/IDEM roepen Rotterdammers op zich uit te spreken tegen dit geweld en het zwijgen te doorbreken door mee te lopen in een stille tocht in de avond van 29 december.

De tocht start om 19:00 uur op het Coloured Mindplein, Werkhoefstraat 10 te Rotterdam en eindigt rond 20:30 uur voor het Stadhuis, waar de initiatiefnemers een verklaring overhandigen aan burgemeester Aboutaleb. Een breed scala van maatschappelijke organisaties, onderwijsinstellingen, sportverenigingen en religieuze en levensbeschouwelijke organisaties in de stad hebben al kenbaar gemaakt mee te doen.

Marianne Vorthoren, directeur SPIOR: ‘Iedereen zegt vrijwel meteen “ja” om mee te doen. Dit gaat iedereen aan. Het is dan ook ontzettend belangrijk dat zo’n brede coalitie een krachtig signaal afgeeft.’ Naast deze organisaties worden alle Rotterdammers opgeroepen, in het bijzonder mannen, om hun stem te laten horen.

Jens van Tricht van Emancipator: ‘Geweld tegen vrouwen wordt vooral gepleegd door mannen, mannen moeten deel zijn van de oplossing, dat doen ze door te beginnen zich uit te spreken en te laten zien, daarom is het zo belangrijk dat zij ook meelopen.’

Brede steun

De initiatiefnemers organiseren ieder vanuit hun eigen invalshoek het hele jaar door activiteiten ter preventie van psychisch, fysiek en seksueel geweld, zoals discussie- en dialoogbijeenkomsten, (weerbaarheids-)trainingen en campagnes. Cyriel Triesscheijn, directeur RADAR/IDEM: “Dit soort excessen bewijst maar weer hoe belangrijk het is dat er structureel aandacht is voor geweld tegen vrouwen, mannen en LHBTIQ.”

De stille tocht wordt gesteund door onder andere: Convent der Kerken Rotterdam, Mara, Samen 010, SKIN Rotterdam, NIG Rotterdam, LJG Rotterdam, Humanistisch Verbond Rotterdam, Sanatan Dharm net, boeddhistisch centrum Puntsok Chö Ling, Zadkine College, Albeda College, Hogeschool Rotterdam, Peace Penguins, Krachtvrouwen Oude Westen, Moeders met Talent, Rotterdammers met Talent, Gezondheidsvoorlichters, Urban Witches Rotterdam, Alacritas, Pressure Line en InMovement.

 

Sluit je aan

Een ieder is welkom om zich aan te sluiten bij de stille tocht. Organisaties die zich ook willen aansluiten, kunnen zich aanmelden via info@donadaria.nl.

Organisaties en verenigingen mogen tijdens de stille tocht hun eigen identiteit uitdragen. Echter gaat het om een vredelievend protest, waarbij stokken (zoals vlaggen, spandoeken op stok etc.) en andere potentiële slagwapens omwille van de veiligheid niet zijn toegestaan.

>> Belangrijke informatie voor deelnemers