Direct naar zijbalk
Moet er een kolfruimte beschikbaar zijn op de werkplek?
Wettelijke plicht
De werkgever is verplicht om een kolfruimte in te richten op de werkplek, als hier behoefte aan is.
Het is belangrijk om hier sensitief mee om te gaan. Zorg er dus voor dat de kolfruimte bijvoorbeeld niet dezelfde kamer is als de gebedsruimte. Ook is het wettelijk geregeld dat de ruimte privé moet zijn: denk daarbij aan gordijnen, een slot aan de binnenkant, en geluidsdichtheid.
Inrichting
Deze ruimte moet aan een aantal eisen voldoen:
- De ruimte moet van binnenuit afgesloten kunnen worden.
- De ruimte moet voldoende privacy bieden.
- De ruimte moet voldoende rustig en afgezonderd zijn.
- In de ruimte moet een bed of rustbank staan.
- De ruimte moet voldoende verse lucht en voorzieningen voor klimaatbeheersing bieden.
- In de ruimte moet een goed werkende koelkast staan.
- De ruimte moet een goede temperatuur hebben, en dus niet te warm of te koud zijn.
- De ruimte moet de mogelijkheid bieden om flessen te steriliseren of goed te reinigen.
- In de ruimte mag geen risico zijn op de aanwezigheid van gevaarlijke stoffen en verontreinigingen.
Discriminatie
Als een werkgever hierin tekortschiet, bijvoorbeeld door de keuken, de gebedsruimte of de toiletruimte als kolfruimte te bestempelen, is er wettelijk sprake van discriminatie. Dit kan worden gemeld op discriminatie.nl.