Bouw mee aan een neuro-inclusieve werkvloer
Wil je dat élke professional in jouw organisatie floreert? IDEM Rotterdam start een nieuw onderzoek. We onderzoeken hoe we werkplekken in het sociaal domein breinvriendelijker maken. Een neuro-inclusieve werkvloer zorgt voor minder uitval, meer werkgeluk en een sterkere organisatie. Denk en praat met ons mee!
Wat is een neuro-inclusieve werkvloer?
Ieder brein werkt anders. Denk bijvoorbeeld aan autisme, ADHD of dyslexie. Dit noemen we neurodiversiteit Lees hier meer over wat neurodiversiteit betekent. In het sociaal domein weten we hoe belangrijk het is dat iedereen meedoet. Toch lopen veel professionals op hun werk nog tegen muren aan. Dat is een gemiste kans. Een neuro-inclusieve werkvloer biedt juist een fijne plek waar alle talenten de ruimte krijgen. Lees hier meer over hoe je kan zorgen voor een inclusieve werkvloer.
Waarom meedoen aan dit onderzoek?
Met dit nieuwe onderzoek brengt IDEM Rotterdam de praktijk in kaart. Wat gaat er al goed binnen organisaties en waar liggen de struikelblokken? Wij kijken naar het huidige beleid, maar vooral naar de echte ervaringen van medewerkers en managers. Ben je benieuwd of dit relevant is voor je organisatie? Lees ook eens het charterdocument van de SER.
Jouw deelname levert direct waardevolle inzichten op. Hiermee ontwikkel je een duurzame en fijne werkplek voor jouw eigen en toekomstige teamleden.
Meld jouw organisatie aan
We starten met een kort, vrijblijvend gesprek. Dit kan online of bij jou op locatie. Samen kijken we welke samenwerking het beste past. Zo bouwen we aan een sector waarin elk brein welkom is.
Wil je met jouw organisatie bijdragen aan een neuro-inclusieve werkvloer? Of wil je eerst meer weten?
