Conferentie 2025: Pride in de Praktijk

Samen leren en delen in Rotterdam

Op vrijdag 19 september organiseerde IDEM Rotterdam de conferentie Pride in de Praktijk. Met deze aftrap van de Pride 2025 brachten we sociaal professionals, ervaringsdeskundigen en betrokken Rotterdammers samen. Ons programma zat vol persoonlijke vraagstukken, praktische tips, en gesprekken over diversiteit en inclusie. Geen feest met vlaggen en muziek, maar een middag vol verhalen die bleven hangen. Verhalen die lieten zien wat Pride betekent in het dagelijks leven van queer Rotterdammers – en wat dit vraagt van sociaal professionals vandaag en morgen. 

(Foto’s: Karin Oppelland)

Opening door wethouder Faouzi Achbar 

De middag begon met een welkomstwoord van wethouder Faouzi Achbar (Welzijn, Samenleven, Sport en Digitale Inclusie). Hij benadrukte dat Rotterdam een stad is waar iedereen zich veilig en geaccepteerd moet kunnen voelen. Daarbij riep hij sociaal professionals op om oog te hebben voor de ervaringen van de queer gemeenschap: “Beleid werkt pas echt als het aansluit bij de mensen om wie het gaat.” Dat klinkt eenvoudig, maar de verhalen die volgden maakten duidelijk hoeveel werk er nog te doen is – juist ook in de praktijk van hulpverleners, docenten en sociaal werkers. Zijn woorden boden richting aan Rotterdam om te leren van ervaringen, en deze kennis in te zetten in de praktijk.  

“Bi… lez… be less…”

Daarna nam La Patrona Del Ocho aKa Olympia Latupeirissa het podium met haar krachtige spoken word performance. Als GENDERBAAS deelde ze haar persoonlijke queer levenservaringen. Ze sprak over de druk van maatschappelijke normen en de bevrijding van jezelf kunnen zijn. “Ik ben GENDERBAAS. Je voelt je blij, je voelt je thuis. Je voelt je mens.” Haar optreden liet zien hoe kunst en taal ervaringen kunnen delen die vaak moeilijk in alledaagse woorden te vatten zijn. 

Personal Change Lab: inclusie voor regenboog-gezinnen 

Rachael Karamat en Lesley Posthuma hebben het podium gepakt om te vertellen over hun werk met regenboog-gezinnen. Nog steeds krijgen queer cliënten vaak met aannames te maken, met stigma, en met behoorlijk ongepaste vragen. De boodschap van Personal Change Lab was duidelijk: “Een professional hoeft niet alles te begrijpen, maar moet wel openstaan en luisteren.” Ze presenteerden hun praktische handreiking voor hulpverleners, opgesteld samen met een internationaal netwerk van therapeuten, zodat meer mensen zich veilig en erkend kunnen voelen in de zorg. 

Alle ruimte in ons leven

Met ons eerste panelgesprek gaven we vol liefde een podium aan ervaringen die vaak onderbelicht blijven. Ellen van der Velden (projectcoördinator NNID) vertelde over intersekse zijn en de impact van medicalisering: veel intersekse baby’s worden zonder reden geopereerd, en leven jarenlang met onnodige schaamte. Ruben van Westen deelde zijn ervaring als trans man die zelf kinderen heeft gebaard, en nu verloskunde studeert. Hij had gelijk een blijde mededeling: hij is van plan binnenkort weer zwanger te worden! En het Achdut-systeem legde uit hoe het voor hen is om als meervoudig systeem te leven, en continu weggestuurd te worden door professionals. De gezamenlijke boodschap van het panel: behandel ieder mens als volledig en gelijkwaardig. Of zoals uit het panel klonk: “Ik wil niet gezien worden als een stoornis, maar als mens.” Het soort zin waar je nog uren later aan denkt. Wat betekent dat voor hoe onze maatschappij cliënten benadert? 

Jong & Queer 

Na de pauze namen de jongeren April, Quin en Dionys van ìpọ̀sìn’s peace plaats op het podium. Zij vertelden openhartig over hun ervaringen in het sociaal domein. Niet alleen voorbeelden van steun die veel voor hen betekenden, maar ook momenten waarop zij zich buitengesloten voelden. Hun verhaal liet zien hoe belangrijk het is om jongeren een stem te geven. Vooral wat ze als queer mensen van kleur ervaren maakte indruk: gender en oriëntatie hebben namelijk in Nederland nog steeds een ontiegelijk wit, ingeperkt kader, waarin te weinig ruimte is voor diverse ervaringen. Professionals in de zaal kregen duidelijke tips mee: stel vragen, luister écht, en neem jongeren serieus. 

Seksuele veiligheid

Als laatste deelde onze prachtige co-host PÚCA namens MenAsWell kennis over seksuele veiligheid. Hen ging in op thema’s zoals taboes, grensoverschrijding, en het belang van voorlichting. Daarbij benadrukte hen dat queer mensen vaker te maken krijgen met misverstanden of vooroordelen over seksualiteit. Hun oproep aan sociaal professionals: zorg voor openheid, en bied ruimte om zonder schaamte over deze onderwerpen te praten. “Zolang er niet over seks wordt gepraat, blijft schaamte de grootste vijand.” 

Bij onze afsluiting was het publiek duidelijk geraakt. Professionals stelden vragen over hoe zij zelf drempels kunnen verlagen, taboes kunnen doorbreken, en écht iets kunnen betekenen. Het antwoord van één spreker gaf een klinkklare opdracht: “Behandel mensen niet als een casus, maar als een mens. Altijd.” Zo leverde de middag veel waardevolle gesprekken op, die lieten zien hoe belangrijk het is om altijd door te blijven praten, en om begripvolle inclusie centraal te stellen.

Met Pride in de Praktijk is Pride Rotterdam 2025 gestart met een middag vol erkenning, uitwisseling en kennisdeling. Voor sociaal professionals bood het programma concrete handvatten en inspiratie om inclusiever te werken. De boodschap was helder: echte verandering begint met luisteren en leren.

Wil jij er de volgende keer ook bij zijn? Houd dan de agenda van IDEM Rotterdam in de gaten – een kans om je kennis en netwerk te versterken wil je niet missen!

Evenementen

Laatste nieuws