Bericht bekijken

De Kennisbank Diversiteit en Emancipatie van IDEM is een landelijke kennisbank met meer dan 45.000 beschrijvingen van documenten die betrekking hebben op het werkveld van IDEM: discriminatie, lhbt-emancipatie, inclusie en emancipatie man/vrouw. Hiermee willen we deze informatie beschikbaar maken voor iedereen die zich in deze onderwerpen verdiept. Voor studenten en scholieren, voor ambtenaren, docenten en schoolleiders, voor hulpverleners, zorgmanagers, voor politieagenten en jongerenwerkers.

>> Ga direct naar de Kennisbank Diversiteit en Emancipatie

De Kennisbank wordt constant aangevuld met nieuwe titels van publicaties en onderzoeken. Maandelijks geven we een overzicht van nieuwe titels in de kennisbank.

Hier zijn enkele recente toevoegingen:

Rechtsbescherming van mensen met een beperking. Jaarlijkse rapportage over de naleving van het VN-verdrag handicap in Nederland 2022                                                                                                                           Utrecht : College voor de Rechten van de Mens (CRM), 20222                                                                               Zesde rapportage van de monitor die de stand van zaken weergeeft wat betreft de implementatie van het VN-verdrag handicap. In deze editie (jaar 2022) staat het thema ‘Toegang tot de rechter centraal’. Lees hier meer over deze publicatie in de Kennisbank Diversiteit en Emancipatie.

Monitor lokaal antidiscriminatiebeleid 2022                                                                                                                Kros, K., Broekroelofs, R., Felten, H. & Does, S.                                                                                                        Utrecht: Movisie, 2022                                                                                                                                                     Inventariserend onderzoek naar de praktijk van gemeenten ten aanzien van het voeren van antidiscriminatiebeleid en naar de werking van de lokale antidiscriminatievoorzieningen (ADV’s).  Lees hier meer over deze publicatie in de Kennisbank Diversiteit en Emancipatie.

 
Een antidiscriminatievoorziening moet slagkracht hebben : Onderzoek naar hoe het meldproces bij discriminatie ingericht zou kunnen worden vanuit de behoeften van de gedupeerden                                         
Kros, K.. Harnacke, C.. Felten, H., Broekroelofs, R. & Does,S.                                                                Utrecht: Movisie,  2022                                                                                                                                                         In dit onderzoek is onderzocht hoe het meldproces bij antidiscriminatievoorzieningen (ADV’s) op dusdanige wijze worden ingericht dat melden een duidelijke meerwaarde heeft voor de gedupeerde. in Rotterdam. Lees hier meer over deze publicatie in de Kennisbank Diversiteit en Emancipatie.

Complete overzichten van de meest recente toevoegingen aan de Kennisbank kunt hieronder downloaden.

Update december 2022 Kennisbank Diversiteit en Emancipatie

Update november 2022 Kennisbank Diversiteit en Emancipatie

Update oktober 2022 Kennisbank Diversiteit en Emancipatie.

Update september 2022 Kennisbank Diversiteit en Emancipatie

Update augustus 2022 Kennisbank Diversiteit en Emancipatie

Update juli 2022 Kennisbank Diversiteit en Emancipatie

Update juni 2022 Kennisbank Diversiteit en Emancipatie

Update mei 2022 Kennisbank Diversiteit en Emancipatie

Update april 2022 Kennisbank Diversiteit en Emancipatie

Update maart 2022 Kennisbank Diversiteit en Emancipatie

Update februari 2022 Kennisbank Diversiteit en Emancipatie

Update januari 2022 Kennisbank Diversiteit en Emancipatie

Update december 2021 Kennisbank Diversiteit en Emancipatie

Update november 2021 Kennisbank Diversiteit en Emancipatie

Update oktober 2021 Kennisbank Diversiteit en Emancipatie

Update september 2021 Kennisbank Diversiteit en Emancipatie.