De Kennisbank Diversiteit en Emancipatie van IDEM is een landelijke kennisbank met meer dan 48.000 beschrijvingen van documenten die betrekking hebben op het werkveld van IDEM: discriminatie, lhbtiq+-emancipatie, inclusie en emancipatie man/vrouw. Hiermee willen we deze informatie beschikbaar maken voor iedereen die zich in deze onderwerpen verdiept. Voor studenten en scholieren, voor ambtenaren, docenten en schoolleiders, voor hulpverleners, zorgmanagers, voor politieagenten en jongerenwerkers.
>> Ga direct naar de Kennisbank Diversiteit en Emancipatie
De Kennisbank wordt constant aangevuld met nieuwe titels van publicaties en onderzoeken. Maandelijks geven we een overzicht van nieuwe titels in de kennisbank.
Feddes, A.R., Cong, Y.-Q., Doosje, B., Mann, L., Schaik, A. van, Chan, J., Kinanthik, T., Jelia, H. & Andriessen, I. (2024). Onderzoek naar ervaren discriminatie en racisme bij mensen met een (Zuid-)Oost -Aziatische herkomst in Nederland. Den Haag : Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Onderzoek naar ervaren discriminatie en racisme bij mensen met een (Zuid-)Oost -Aziatische herkomst in Nederland. De hoofdvraag van dit onderzoek luidt: Wat is de omvang, aard en reikwijdte van ervaren discriminatie van Nederlanders met een (Zuid-)Oost-Aziatische migratieachtergrond? Lees hier meer over deze publicatie in de Kennisbank Diversiteit en Emancipatie.
Amnesty International (2024). Etnisch profileren is overheidsbreed probleem – Nederlandse overheid moet
burgers beschermen tegen discriminerende controles. Amsterdam: Amnesty International – Afdeling Nederland. en Sport.
In dit rapport worden de ontwikkelingen in de aanpak van etnisch profileren in de afgelopen tien jaar (2014-2024) geanalyseerd. Daarnaast doet het rapport concrete aanbevelingen voor een pakket van maatregelen om etnisch profileren uit te bannen. Lees hier meer over deze publicatie in de Kennisbank Diversiteit en Emancipatie.
Meeteren, M. van, Woude, M. van der, Mutsaers, P.. Vries, I. de, Hageman, N., Leun, J. van der en Terlouw, A. (2023) . Etnisch profileren door de politie : een systematische literatuurstudie toegespitst op de Nederlandse context. Nijmegen / Leiden, Onderzoekscentrum Staat & Recht (SteR) – Radboud Universiteit / Afdeling Culturele Antropologie en OntwikkelingsSociologie (CAOS) – Radboud Universiteit /Van Vollenhoven Instituut voor Recht, Bestuur en Samenleving (VVI) – Universiteit Leiden Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). Internationaal literatuuronderzoek naar etnisch profileren door de politie verricht door een team van de Radboud Universiteit en de Universiteit Leiden, in opdracht van het WODC van het ministerie van Justitie en Veiligheid. Lees hier meer over deze publicatie in de Kennisbank Diversiteit en Emancipatie.
Complete overzichten van de meest recente toevoegingen aan de Kennisbank kunt hieronder downloaden.
Update maart 2024 Kennisbank Diversiteit en Emancipatie
Update februari 2024 Kennisbank Diversiteit en Emancipatie
Update januari 2024 Kennisbank Diversiteit en Emancipatie.
Update december 2023 Kennisbank Diversiteit en Emancipatie.
Update november 2023 Kennisbank Diversiteit en Emancipatie.
Update oktober 2023 Kennisbank Diversiteit en Emancipatie
Update september 2023 Kennisbank Diversiteit en Emancipatie
Update augustus 2023 Kennisbank Diversiteit en Emancipatie
Update juli 2023 Kennisbank Diversiteit en Emancipatie
Update juni 2023 Kennisbank Diversiteit en Emancipatie
Update mei 2023 Kennisbank Diversiteit en Emancipatie
Update april 2023 Kennisbank Diversiteit en Emancipatie
Update februari-maart 2023 Kennisbank Diversiteit en Emancipatie
Update januari 2023 Kennisbank Diversiteit en Emancipatie
Update december 2022 Kennisbank Diversiteit en Emancipatie
Update november 2022 Kennisbank Diversiteit en Emancipatie