Nieuw in de Kennisbank – Politici en sociale media: hoe zij de verspreiding van discriminatie versterken

Laatste update

De Kennisbank Diversiteit en Emancipatie van IDEM is een landelijke kennisbank met meer dan 48.000 beschrijvingen van documenten die betrekking hebben op het werkveld van IDEM: discriminatie, LHBTQIA+-emancipatie, inclusie en emancipatie man/vrouw. Hiermee willen we deze informatie beschikbaar maken voor iedereen die zich in deze onderwerpen verdiept. Voor studenten en scholieren, voor ambtenaren, docenten en schoolleiders, voor hulpverleners, zorgmanagers, voor politieagenten en jongerenwerkers. De Kennisbank wordt constant aangevuld met nieuwe titels van publicaties en onderzoeken. Maandelijks geven we een overzicht van nieuwe titels in de kennisbank.

Staatscommissie tegen discriminatie en racisme (2026). Tussen Kamer, krant en sociale media. De wisselwerking tussen de Tweede Kamer, landelijke kranten en sociale media in de verspreiding van discriminerende uitingen. Den Haag: Staatscommissie tegen discriminatie en racisme.

Deze vijfde voortgangsrapportage analyseert hoe discriminerende uitingen zich verspreiden tussen de politiek, landelijke kranten en sociale media. Onderzoekers van de Universiteit van Amsterdam onderzochten hiervoor grote hoeveelheden data uit de periode 2014-2024, waaronder Kamertoespraken en YouTube-reacties. De resultaten laten zien dat vooral uitingen van politici een sterke invloed hebben; hun taalgebruik werkt direct door in de reacties op sociale media en in de krantenkolommen. Deze wisselwerking is het meest consistent bij uitingen over herkomst en religie, wat wijst op een snelle escalatie van racisme in het publieke debat. Het rapport benadrukt de noodzaak voor effectieve moderatie door platforms en een grote maatschappelijke verantwoordelijkheid voor politici en media om normalisering van discriminatie te voorkomen. Klik hier voor meer informatie over deze publicatie in de Kennisbank.

Klöne, E.-J., & Meer, D. van der (2026). Toegankelijkheid van webshops. Rapportage kwantitatief en kwalitatief onderzoek. Amsterdam: Motivaction.

Dit rapport brengt in kaart hoe Nederlandse webshops omgaan met de European Accessibility Act, die sinds juni 2025 e-handelsdiensten verplicht toegankelijk te maken voor alle consumenten. De auteurs concluderen dat de kennis over en naleving van deze wetgeving sterk varieert per organisatie. Hoewel veel bedrijven al eenvoudige visuele aanpassingen doorvoeren (zoals kleurcontrast), blijven complexe technische verbeteringen vaak uit door onzekerheid of een gebrek aan expertise en budget. Vooral grote organisaties werken gestructureerd aan toegankelijkheid, terwijl kleinere webshops vaker kampen met onduidelijkheid over de exacte verplichtingen en prioriteiten. De onderzoekers adviseren de inzet van praktische richtlijnen en stappenplannen om het draagvlak en de uitvoering te vergroten. Klik hier voor meer informatie over deze publicatie in de Kennisbank.

Broer, J., Daru, S., & Felten, H. (2026). Discriminatie aanpakken op de werkvloer in zorg en welzijn. Een praktische gereedschapskist. Utrecht: Movisie.

Deze praktische gereedschapskist biedt leidinggevenden in de sector zorg en welzijn concrete handvatten om een inclusieve en veilige werkomgeving te creëren. De publicatie bevat een helder stappenplan om structureel aan een organisatiecultuur zonder discriminatie te werken, variërend van het opstellen van een gedragscode tot het inrichten van een effectief meldsysteem. Daarnaast bevat de gids praktische gesprekstips voor het ondersteunen van slachtoffers en een kant-en-klare werkvorm voor teamgesprekken van anderhalf uur. De auteurs verhelderen hoe vooroordelen en stereotypen aan de basis liggen van uitsluiting en geven leidinggevenden de tools om signalen van microagressies en discriminatie tijdig te herkennen en te begrenzen. Klik hier voor meer informatie over deze publicatie in de Kennisbank.

Complete overzichten van de maandelijkse en meest recente toevoegingen aan de Kennisbank kun je hieronder downloaden.

Laatste nieuws