IDEM in 2017: groei en beweging
Hoe kunnen we een stedelijke samenleving creëren waarin plaats is voor iedereen? “Dat kan alleen als we samen uit onze comfortzone stappen”, sprak Tofik Dibi die te gast was op onze conferentie Diverscity Rotterdam. Kennis uitwisselen, mensen inspireren en verbinden, hoe deden we dat in 2017? Een korte terugblik.
Om te weten wat er speelt in Rotterdam op het gebied van integratie, discriminatie, vrouw/man-emancipatie en lhbt-emancipatie, ging IDEM het hart van de wijken in. Via gesprekken met professionals, vrijwilligers en actieve bewoners kregen we zicht op de kansen en uitdagingen van de 14 gebieden. In 2017 publiceerden we zeven Gebiedsbeelden: Overschie, Feijenoord, Kralingen-Crooswijk, Hillegersberg-Schiebroek, IJsselmonde, Rozenburg en Charlois. Daarnaast presenteerden we halfjaarlijks de belangrijkste ontwikkelingen op de vier IDEM-thema’s in het rapport Accenten en Tendensen. Bij de verschillende conferenties en XL-Kennisateliers kwamen thema’s als veiligheid, inclusiviteit en diversiteit aan bod. Ruim 60 mensen spraken tijdens de Dag van de Dialoog aan dialoogtafels over samenwerken en bij het seminar ‘MIND THE GAP’ bogen 120 specialisten zich over de vraag hoe we samen een klimaat kunnen creëren waarin je kan zijn wie je bent, ongeacht geaardheid of genderidentiteit.
Kennis uitwisselen
Het gemeentelijke plan van aanpak om straatintimidatie te bestrijden, spanningen in de Turks-Nederlandse gemeenschap, de veiligheid van lhbti-personen: via de website besteedden we er aandacht aan. Ook interviewden we regelmatig inspirerende professionals en individuen, zoals Diana Chin-A-Fat (beleidsadviseur RRKC) die pleitte voor meer diversiteit binnen de Rotterdamse cultuursector. Maandelijks belichtten we drie nieuwe publicaties uit de online Kennisbank Diversiteit & Emancipatie, onze schatkist met meer dan veertigduizend publicaties op de IDEM-thema’s. Steeds meer Rotterdammers weten de site van IDEM te vinden en ook de belangstelling voor de digitale nieuwsbrieven neemt toe.
Verbinding
Wat is de belangrijkste toegevoegde waarde van IDEM, vroegen we partners en stakeholders. Belangrijkste uitkomsten:
1.IDEM is goed als kennis- en netwerkpartij
IDEM wordt gezien als een belangrijke en kwalitatief goede kennismakelaar, die toegang biedt tot uitgebreidere netwerken. Respondenten noemen de nieuwsbrief veelvuldig als waardevolle bron van informatie, maar ook andere publicaties en bijeenkomsten voorzien in een behoefte. Zo maakt de gemeente graag gebruik van rapporten als Accenten en Tendensen.
2. Uitdagingen IDEM: verbinding, verbreding, overzicht en duidelijkheid
De vier thema’s van IDEM met elkaar verbinden, is de komende periode een uitdaging. Dit biedt inhoudelijke verdieping, verbinding van netwerken en een betere uitwisseling van geleerde lessen. Daarnaast hebben partners behoefte aan een overzicht van beproefde methoden om discriminatie tegen te gaan en integratie en emancipatie te bevorderen. Die uitdaging gaat IDEM in 2018 zeker aan!